Toezichthouder Asset Management - duurzaamheid

Functieomschrijving

De Nederlandse asset management sector is met circa Euro 1.000 miljard onder beheer en meer dan 300 onder toezicht staande asset management partijen omvangrijk en divers. De markt neemt toe in complexiteit en is steeds in beweging. De afdeling Asset Management bij de AFM is verantwoordelijk voor toezicht op beheerders van beleggingsfondsen, beleggingsondernemingen, bewaarders en crowdfunding platformen. Enerzijds onderzoeken we of de wet- en regelgeving wordt nageleefd door deze instellingen, anderzijds denken we na over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in het toezicht.

Als toezichthouder Asset Management draag je samen met je team bij aan de uitvoering van het doorlopend toezicht op marktpartijen. Je onderzoekt, beoordeelt en analyseert onder meer meldingen, signalen en ontwikkelingen ten aanzien van meerdere thema’s. Je adresseert onregelmatigheden en risico’s op basis van een toezichtstrategie. Daarnaast werk je mee aan onderzoeken die worden uitgevoerd naar instellingen.

Binnen het team is jouw specifieke aandachtsgebied duurzaamheid. Je houdt je in dat kader bezig met het toezicht op de naleving van duurzaamheidswet- en regelgeving (waaronder de SFDR) binnen de Asset Management sector. Het is van belang dat instellingen duurzaamheid integreren in hun bedrijfsvoering en risico’s van de duurzaamheidstransitie beheersen. Voor het toezicht hierop houd je de risico’s op de markt in de gaten en analyseer je zowel de rapportages als de meldingen die de instellingen bij de AFM indienen op het gebied van duurzaamheid. Op basis hiervan werk je een analyse uit, waarna je de belangrijkste risico’s bij instellingen op een rijtje zet met collega’s en vervolgens gaat onderzoeken. Daarnaast verricht je werkzaamheden die zien op de naleving van andere onderdelen van een beheerste bedrijfsvoering van een instelling, zoals governance, beloningsbeleid, uitbesteding en risicomanagement. Je start met onderzoeken op basis van trends en ontwikkelingen in de markt. Je vraagt informatie op, analyseert en onderzoekt dit en gaat uiteraard in gesprek met instellingen en andere relevante stakeholders. Samen met collega's neem je deel aan Europese werkgroepen met toezichthouders, waar wordt gediscussieerd over wetsvoorstellen en toezichtsdilemma's. Deze inzichten deel je met collega's en vertaal je naar de toezichtspraktijk.

Je werkt in team Doorlopend Toezicht met ongeveer twaalf collega’s, en je bent onderdeel van de afdeling Asset Management (circa veertig collega’s), waar onder meer ook vergunningaanvragen worden behandeld. Ook heb je regelmatig contact met DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën. Soms pak je een onderzoek zelf op, maar meestal werk je samen met een of twee collega’s, afhankelijk van de omvang van het onderzoek en ieders expertise. 

Functie-eisen

Naast kennis van de financiële (asset management) sector beschik je over een sterk conceptueel vermogen, waarmee je complexe vraagstukken kunt terugbrengen tot passende oplossingen.

Gegeven de ambities en samenstelling van het team beschik je over:

• Afgeronde wo-opleiding; bij voorkeur in de richting van economie of recht, of vergelijkbare studie;
• Relevante werkervaring op het terrein van duurzaamheid, in de financiële sector, bij ministeries of andere toezichthouders, of als adviseur;
• Bereidheid om zich te ontwikkelen tot all round toezichthouder, met aandachtsgebied duurzaamheid;
• Sterke conceptuele en analytische vaardigheden;
• Affiniteit met data gedreven onderzoek, ervaring hierin is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, je kunt je visie goed overbrengen op anderen;
• Teamspeler en verbinder die eigenaarschap neemt;
• Zelfstarter;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in de Engelse als de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken en een 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend. 

Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket uit: 

• Een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,- en maximaal € 90.000,- , op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring; 
• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag); 
• Een laptop en een smartphone; 
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen; 
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas; 
• Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt; 
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool;
• Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken; 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Bedrijfsinfo

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 700 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de persoon voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.