Senior Manager/Director Balance Sheet Management bij PwC
Wat ga je doen?
Wij zoeken voor PwC een ervaren en enthousiaste Senior Manager/Director Balance Sheet Management (BSM), die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van een team van ongeveer 8-10 jonge professionals, die zich willen ontwikkelen op het gebied van BSM. Met veel aandacht voor leerdoelstellingen, persoonlijke ontwikkeling en samenwerken. De Senior Manager/Director wordt verantwoordelijk voor het afstemmen met en opleveren van projecten aan klanten, en zal zowel zelf actief meedraaien in de projecten, als leidinggeven aan de projecten. Ook richt hij/zij zich op de ontwikkeling van mogelijke nieuwe dienstverlening op het gebied van kapitaal- en balansmanagement.
Advisering en dienstverlening
Op deze advisering en dienstverlening richt jij je met je team:
- Optimaliseren van kapitaal, vermogen samenstellingen en financieringsopties voor verschillende soorten verzekeraars (klein/groot/groepen, start-ups) en andere asset owners.
- Analyses en optimalisatie van belegging categorieën en interactie met verplichtingen.
- Herverzekeringsopties en mogelijkheden.
- Opstellen en beoordeling van een Intern Model.
- Gebruik van derivaten en de effecten daarvan op het beleid.
- Beoordeling van risico acceptatie en -beleid.
- Review en advisering over Solvency II en ICS kapitaal vereisten en ontwikkelingen.
- Impact van ESG/Green deal op kapitaal behoefte.
- Inzicht geven in de ontwikkeling van Capital generation en keuzes die hierbij gemaakt kunnen worden.
- Beoordelingen en opstellen van waarderingen en modellen van niet genoteerde beleggingen (b.v. hypotheken).
- Beoordelingen en samenstelling van ORSA’s.
- M&A projecten met de deals teams (afwegingen en effecten M&A’s).
Ondersteuning door partners
Binnen het bredere team van ruim 100 collega-professionals ben je de expert/het aanspreekpunt voor projecten op het terrein van BSM, daarbij gesteund door de ervaring van 3 partners met >25 jaar ervaring op dit gebied. PwC heeft een groot relatienetwerk en in het bijzonder is het netwerk van de verantwoordelijke partners binnen de verzekeringsindustrie erg groot. Zij zullen de nieuwe Senior Manager/Director ondersteunen bij het uitbouwen van zijn eigen netwerk, onder meer door de introductie bij hun relaties.
Profiel
- Je hebt een afgeronde academische opleiding Actuariële Wetenschappen, Econometrie, of een vergelijkbare studie.
- Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen de consultancy op de beoogde werkgebieden bij verzekeraars.
- Kennis van en ervaring met Balance Sheet Management, Solvency II en IFRS-17; financial reporting bij vooral levenverzekeraars.
- Je hebt affiniteit met Financial Risk Management en actuariële analyses.
- Je geeft richting geven aan nieuwe ideeën, activiteiten en processen en draagt deze graag uit.
- Je beschikt over inhoudelijke sterke betrokkenheid, kunt goed luisteren en bent in staat complexe vraagstukken helder te communiceren en af te stemmen op je doelgroep.
- Je beschikt over diepgaande kennis van de gebruikelijke technologie binnen de verzekeringswereld. Diep inhoudelijke kennis van cash-flow tools is niet noodzakelijk.
- Ervaring met het aansturen van projectteams, dit geeft jou energie.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat biedt PwC je?
- Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Een uitstekend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden waaronder een ‘well-being budget’, een persoonlijk jaarlijks budget uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness.
- Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm.
- Maandelijkse internetvergoeding.
- Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien-autoregeling, laptop en iPhone.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor.
- De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment.
- Toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op zorg én andere disciplines.
- Leuke informele activiteiten.
Bij PwC geloven we dat je de beste oplossingen samen bedenkt. Dit doen we door mensen met verschillende persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven samen te brengen. We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We stimuleren dat je vanuit je eigen persoonlijkheid en visie richting gaat geven aan onze dienstverlening en je eigen ontwikkeling en groei.
