Manager Control & Accounting

Jouw rol als manager Control & Accounting

Er komt een heel nieuw pensioenstelsel aan. En dat heeft veel impact op onze dienstverlening – voor én achter de schermen. Het grote verandertraject waar we de komende jaren in zitten, vraagt om een gedegen financieel-economische onderbouwing. Als manager Control & Accounting ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitwerking en realisatie van ons financieel en bedrijfseconomisch beleid.

Je richt onze financieel-administratieve organisatie opnieuw in en verbetert deze. Samen met jouw team Control & Accounting zorg je voor het tijdig opstellen en verstrekken van financiële rapportages en managementinformatie. Je vertaalt de strategische doelstellingen naar kpi’s, voorziet deze van trends en analyses en geeft adviezen over financiële en bedrijfseconomische zaken.

Dit ga je doen als manager Control & Accounting

• Je ontwikkelt, realiseert én voert de regie op het planning- en controlproces
• Je stelt liquiditeitsbegrotingen op en bewaakt ze
• Je overlegt over belastingaangiftes met de belastingspecialisten van de aandeelhouder en bewaakt de fiscale positie
• Je voert bedrijfseconomische analyses, strategische scenario-analyses en kostprijsanalyses uit
• Je beoordeelt financiële business cases, bijvoorbeeld van programma- en projectmanagers en eerstelijns management en Bid & Contracting en je bewaakt de uitkomsten (benefit tracking)

Dit ben jij

Dat je analytisch bent, financiële processen door en door kent en van cijfers houdt, dat is logisch in jouw rol en met jouw achtergrond. Wat jou bijzonder maakt, is dat je oog hebt voor de verhalen achter de cijfers. Je denkt mee met collega’s uit de business, overziet het financiële speelveld, kan makkelijk meerdere zetten vooruitdenken, en weet daarin ook collega’s mee te nemen. Zodat jullie samen risico’s kunnen afwegen en valkuilen kunnen vermijden.

Je bent organisatiesensitief, zoals ze dat zo mooi zeggen. Je begrijpt welke belangen spelen en weet daar handig mee om te gaan. Je staat sterk in je schoenen, bent een stevige persoonlijkheid, maar zal niet zomaar over collega’s heen walsen. Daarvoor ben je te veel een verbinder: iemand die mensen bij elkaar krijgt, niet uit elkaar drijft. Liefst gebruik je daar een vleugje humor voor.

Mooi als je ook dit meebrengt:

• een afgeronde wo- of hbo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy
• een registratie als register accountant (RA) of register controller controller (RC)
• 5 tot 10 jaar managementervaring

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Je gaat werken op de afdeling Control & Accounting en rapporteert rechtstreeks aan de chief finance & risk officer (cfro). Deze afdeling is verantwoordelijk voor Control & Accounting en heeft als aandachtsgebieden financial, business- en projectcontrol en financiële administratie. Samen met jouw team dat bestaat uit 11 collega’s, ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie, het opstellen van transparante rapportages voor onder meer directie, aandeelhouder, de RvC en DNB en het uitvoeren van gedegen analyses voorzien van adviezen.

TKP als werkgever

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 6.000 en € 8.900 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.

• Extra beloning: Je krijgt een 13e maand, 8% vakantietoeslag én jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal)
• Vakantiedagen: Je krijgt 200 vakantie-uren per jaar én kunt eens in de 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen
• Woon-werk: Je kunt kiezen voor een aantrekkelijk fietsplan, reiskostenvergoeding of gratis NS-Business Card (ook voor privé)
• Jouw groei: Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en online trainingen tot intervisie
• Werk-privébalans: Je kunt grotendeels zelf kiezen wanneer je thuis en op kantoor werkt – en we helpen je met een goede thuiswerkplek
• Fijne sfeer: Een informele sfeer, ruim 1.000 collega’s die graag helpen, toffe feesten én sportieve activiteiten

Heb je interesse?

Solliciteer dan direct. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Voor meer informatie over de inhoud kun je een mail sturen aan Karin Bisschop, chief finance & risk officer, via bisschop.k@tkpppensioen.nl. Vragen over de procedure kun je stellen aan Jolanda Postma of Judith Krijgsman, recruiters, via recruitment@tkppensioen.nl.

Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.