Lead Risk & Compliance Officer (1e lijn)

Over deze vacature

Ben je geïnteresseerd in een positie waarin je een essentiële en uitdagende rol speelt in het ondersteunen en uitdagen van managers en collega's bij het identificeren en beheersen van de (operationele) risico’s in een steeds wel veranderende omgeving?

Primair gericht op het compliant laten functioneren en bijsturen van een omvangrijke afdeling die nieuwe zakelijke klanten/risico’s op schadeverzekeringen alsmede wijzigingen beoordeelt en doorvoert.

Wil je deze afdeling Acceptatie Bedrijven op een continue en aantoonbaar hoog niveau van risicobeheersing houden? Wil je je daarnaast je kennis op actuele Compliance thema’s in dienst stellen van de lijn? En wil je in direct contact staan met onze accountant? Dan is deze functie is iets voor jou!

 Je dagelijkse werk bestaat onder andere uit:

• Implementeren van Achmea beleid en procedures voor risicobeheersing en Compliance.
• Onderdeel zijn van Achmea's Risk & Compliance framework als 1e lijns functionaris.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en onderhoud voor identificatie, beoordeling en beheersing van (operationele) risico's.
• Faciliteren van Risk Self Assessments en aanbevelingen doen voor risicobeheersing.
• Opstellen van periodieke risk rapportages voor interne en externe belanghebbenden.

De afdeling

Als Risk & Compliance Coördinator ben je werkzaam voor de afdeling Acceptatie Bedrijven. Je rapporteert direct aan de senior manager Acceptatie Bedrijven.

De afdeling valt onder de divisie Schade & Inkomen van Achmea en is verantwoordelijk voor de acceptatie en het beheer van bedrijfsmatige schaderisico’s voor de merken Interpolis, Avero en Centraal Beheer.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op academisch niveau.
• Je hebt diepgaande kennis van Risk & Compliance en van businessprocessen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent hands-on en presteert uitstekend onder druk, met een focus op oplossingen en een sterke vaardigheid om zowel zelfstandig als in samenwerking met stakeholders te werken.
• Je weet mensen te verbinden en de juiste richting op te sturen.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Wat krijg je van ons 

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.