Functieomschrijving

Jouw expertise en ervaring maken het verschil

Unieke kans voor een ervaren financieel professional met een achtergrond in implementatie van beleggingen en/of operations.
Ben jij bekend met alle ins en outs van de operationele kant van vermogensbeheer en werk jij of heb jij gewerkt op een operationele, back- of midoffice afdeling van een vermogensbeheerder, custodian of bank? Ben je toe aan een overstap en zoek je naar een plek waar je op basis van jouw ervaring kunt meedraaien in de dagelijkse werkzaamheden die komen kijken bij het draaiende houden van vermogensbeheerprocessen? En dat alles bij een top 10 pensioenfonds met een vermogen van ruim 25 miljard euro en een meer dan goed track record? Dan heeft ABN Amro Pensioenfonds een interessante vacature voor jou!

Hoe ziet je werk eruit?

Binnen de afdeling Vermogensbeheer is er een aantal aandachtsgebieden: strategie, monitoring, risicomanagement, implementatie en digitalisering. Je zult werkzaam zijn binnen het aandachtsgebied implementatie. In samenwerking met een aantal ervaren collega’s word jij verantwoordelijk voor alle aspecten die komen kijken bij de implementatie van het strategisch beleggingsbeleid, zoals:

Tijdig en effectief implementeren van het beleggingsbeleid in de beleggingsportefeuille;
Het opstellen van rapportages die betrekking hebben op beleggingsresultaten en maatschappelijk verantwoord beleggen;
Fungeren als spin in het web bij de inrichting en het functioneren van de financiële stromen van en naar externe vermogensbeheerders;
Samenwerken met en aansturen van de externe custodian, met uitdagingen op het gebied van custody, administratie, contractering en documentatie.

Functie-eisen

Een afgeronde financieel-economische opleiding op universitair of HBO-niveau;
Minimaal 5 jaar ervaring binnen implementatie vermogensbeheer en/of operations, bijvoorbeeld bij een vermogensbeheerder, bank, pensioenfonds of custodian;
Een sterk ontwikkeld analytisch en cijfermatig inzicht. Ervaring met IT en datascience is een pre;
Het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook als onderdeel van een hecht team;
Je durft je eigen mening te geven en staat open voor die van anderen;
Je kunt uitstekend communiceren in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsprofiel

Het ABN AMRO Pensioenfonds (Amsterdam) is een zelfstandige stichting met een sterke financiële basis. Het doel is helder: het verzorgen van het best mogelijke pensioen voor ruim 100.000 deelnemers en hun partners. Het fonds werkt continu aan transparante, duurzame en efficiënte pensioenvoorzieningen, zodat de deelnemers kunnen rekenen op een solide inkomen voor later.
Binnen het pensioenfonds is de afdeling Vermogensbeheer verantwoordelijk voor alle facetten van het beheer van het pensioenvermogen en het vormgeven van het duurzaamheidsbeleid. De nadruk hierbij ligt op de samenwerking met het bestuur en de strategische partners: de externe vermogensbeheerders, de custodian en diverse partijen die het fonds ondersteunen bij risicomanagement en monitoring. Dit gebeurt binnen het fonds met een relatief klein vermogensbeheerteam van 12 collega’s. Hierdoor zijn collegialiteit en samenwerking belangrijke kenmerken van het werk. Ook biedt het de mogelijkheid om binnen korte tijd alle specifieke processen eigen te maken en daarmee te kunnen bijdragen aan de hoge kwaliteitsstandaarden die het fonds hanteert.

Bedrijfscultuur

Je komt terecht in een hechte en sociale werkomgeving, waar je met verschillende disciplines in aanraking komt. Collegialiteit en samenwerking zijn belangrijke kenmerken van het werk.
De teamleden zijn kritisch naar elkaar en naar zichzelf. De samenwerking gaat gepaard met elkaar positief challengen om zo een optimaal resultaat te bereiken. De platte organisatie zorgt ervoor dat je met jouw werk een grote impact maakt; die ruimte wordt niet alleen geboden maar ook gestimuleerd. Op die wijze krijg je ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de specifieke uitdagingen waar een pensioenfonds zich van dag tot dag voor gesteld ziet.

Arbeidsvoorwaarden

ABN AMRO Pensioenfonds biedt:

Een interessante baan bij een organisatie waar naast kennis en expertise de mens centraal staat;
Een prima salaris tussen de € 70.000,- en € 90.000,-, passend bij jouw ervaring;
Een persoonlijk ontwikkelbudget;
Een NS Businesscard die je 7 dagen per week mag gebruiken;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
Een uitstekende pensioenregeling;
Werk met leuke en betrokken collega’s.