Over deze vacature

Als Financial Risk Manager kom je te werken bij Financial Risk Management (FRM) binnen Achmea Bank. FRM is een onafhankelijke tweedelijns stafafdeling die een kaderstellende en bewakende rol heeft op het gebied van financiële risico’s. Binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied vallen diverse aspecten, zoals Credit Risk Control Unit, Regulatory desk, Model Risk Management, solvabiliteitsrisico, liquiditeitsrisico, renterisico, spreadrisico, valutarisico, krediet- en tegenpartijrisico’s, en Climate & Environmental Risk. Het team bestaat na invulling van deze vacature uit 8 professionals en valt onder de afdeling Risk Office.

Binnen de aandachtsgebieden van FRM geef je vorm en inhoud aan de continue ontwikkeling op jouw terrein binnen Achmea Bank. De vertaling van wet- en regelgeving naar kaders en tweedelijns monitoring is voor jou een uitdaging die je met beide handen aangrijpt. Je fungeert als een waardevolle adviseur voor collega's en het management, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft over sturing en bewaking met betrekking tot credit risk parameters en het A-IRB-model Je fungeert als een waardevolle adviseur voor collega's en het management, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft over sturing en bewaking met betrekking tot credit risk parameters en het A-IRB-model.

In deze uitdagende rol draag je een aanzienlijke verantwoordelijkheid en kun je een breed scala aan activiteiten verwachten. Als Financial Risk Manager omvat jouw takenpakket onder andere:

Tijdige identificatie van veranderingen in data, processen en beleid om de impact op credit risk parameters te bepalen.
Periodiek uitvoeren van diepgaande reviews op de werking van complexe modellen.
Beoordelen van de impact van veranderende wet- en regelgeving op credit risk parameters.
tvoeren van analyses om (financiële) risico's te identificeren en kwantificeren.
Initiëren en coördineren van wijzigingen in beleid, inclusief de doorwerking ervan in modellen en resultaten, ter ondersteuning van het (senior) management van Achmea Bank. Je werkt nauw samen met collega's van diverse afdelingen, waaronder Reporting Analytics & Modelling, Model Validatie, Business Intelligence & Data Analytics, Balance Sheet Management en Control.

De afdeling

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

De Risk Office is een stafafdeling binnen Achmea Bank die zich bezig houdt met financiële en operationele risico’s. Hieronder vallen de teams Compliance & Operational Risk Management (CORM) en Financial Risk Management (FRM). De afdeling bestaat uit een team van circa 25 professionals en valt onder de verantwoordelijkheid van de Head of Risk & Compliance.
De Risk Office werkt nauw samen met de afdelingen Reporting, Analytics & Modelling, Control, Business Intelligence, Partner & Demand management, Productmanagement. Achmea Bank en ook de Risk Office heeft een open cultuur waarin iedereen tot en met de CFRO altijd goed benaderbaar is.

Achmea Bank is gevestigd in Tilburg. Via de Achmea labels Centraal Beheer en Woonfonds Hypotheken biedt de bank particulieren in Nederland hypotheken, spaar- en beleggingsproducten aan. Achmea Bank is een belangrijke pijler in de strategie van Achmea, de grootste verzekeraar van Nederland met bekende merken zoals Interpolis, Centraal Beheer en Zilveren Kruis. Binnen de visie van Achmea, “duurzaam samen leven”, draagt Achmea Bank met haar producten bij aan de maatschappelijke domeinen “onbezorgd wonen & werken” en “inkomen voor nu, straks en later”.

Jouw achtergrond

Voor de rol van Financial Risk Manager zijn wij op zoek naar een kandidaat met de volgende talenten:

Beschikt over sterke analytische vaardigheden om het A-IRB model en credit risk parameters te begrijpen en evalueren.
Een goed begrip van risicobeheerpraktijken, -frameworks en complexe modellen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe onderwerpen effectief over te brengen en sterke relaties op te bouwen.
Vaardigheid in het kwantitatief analyseren en onderbouwen van (financiële) risico's.
Bekendheid met de Capital Requirements Regulation (CRR) en de European Banking Authority (EBA) richtlijnen met betrekking tot Credit Risk.
Minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in advies/consulting of bij een bank die gebruik maakt van het A-IRB-model.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.