Alsjeblieft, een súperleuke job!

Voordat we opsommen waarom deze job zo leuk is, vertellen we jou eerst even wie wij zijn. Wij zijn Obvion Hypotheken. En bij Obvion beloven we dat we alles op alles zetten om woondromen voor klanten te realiseren. Dat doen we samen met onafhankelijke hypotheekadviseurs door het hele land. Én met meer dan 600 collega’s. Een zachte G of een rollende R? Het is een mengelmoesje van collega’s waar je lekker jezelf kan zijn: dat vinden wij belangrijk! Je kunt bij ons werken op kantoor in ons prachtige monumentale pand in Heerlen en vanuit thuis. Wij ontmoeten je graag!

Jouw dag? Die is ongelofelijk leuk!

En vliegt voorbij! Jouw agenda is elke dag opnieuw weer goed gevuld met afspraken en to do’s. Vooruit, af en toe ook met een teamborrel of een lekker lange lunchafspraak. Onze afdeling Legal bestaat uit twee teams juristen: Corporate en Operations. Team Corporate houdt zich vooral bezig met vraagstukken op gebied van wet- & regelgeving en zorgplicht, beleid en algemene voorwaarden. Team Operations beantwoordt de meer praktische vragen uit de organisatie, behandelt onder meer AVG-inzageverzoeken en klachten (Kifid en gerechtelijke procedures).
Wij zoeken een jurist voor ons team Corporate. In deze rol ben je breed en flexibel inzetbaar op meerdere juridische werkzaamheden. Hierbij kun je onder andere denken aan deelname aan projecten, het interpreteren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het opstellen en beoordelen van (ICT) inkoopcontracten en verwerkersovereenkomsten. Je bent gesprekspartner voor de business, waarbij jij erop gericht bent hun casuïstiek op klantgerichte wijze te benaderen en de gewenste ondersteuning te bieden. Als je je draai bij Obvion hebt gevonden en toe bent aan een volgende stap binnen Legal, is het onze wens dat je je steeds meer gaat verdiepen in het ICT-rechtsgebied.

Waar maak je óns blij mee?

Een jurist die het bij Obvion naar de zin heeft mag niet enkel een uitstekend jurist zijn. Je bent ook iemand die oog heeft voor de business en tracht aan te sluiten bij casuïstiek door mee te denken in kansen en mogelijkheden. Is iets niet toelaatbaar, dan geef je dit duidelijk aan. Dat verwachten we ook van je. Het maken van verbinding, stressbestendigheid, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zijn naast stevig in de schoenen staan en pragmatisme dan ook voorname competenties. Vanzelfsprekend heb je door jouw opleiding en werkervaring de juiste bagage voor deze functie. In onze ogen is dit een afgeronde rechtenstudie op wo-niveau en een aantal jaren werkervaring op het gebied van het financieel recht en/of contractenrecht. Deze heb je bij voorkeur opgedaan in de advocatuur of bij bijvoorbeeld een advieskantoor. Ideaal zou zijn, als je al in de financiële sector gewerkt hebt. En het helpt als je affiniteit hebt of krijgt met ICT-recht.

Aan alles gedacht!

Wij bieden jou een structurele baan voor 36 uur per week en starten met een jaarcontract. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 (€ 3.711,55 - € 5.300,48). Dat is nog niet alles. Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 10% (€ 431,78 - € 616,62) van je bruto maandinkomen incl. vakantiegeld is. Dat komt nog eens bovenop je maandsalaris! En niet te vergeten:
• Studiemogelijkheden zodat je altijd up-to-date blijft, met een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.400
• Vergoeding voor thuiswerk, internet en reiskosten
• Een goed ingerichte thuiswerkplek
• Collectieve verzekeringen
• Een foodcorner waar je tussendoor gezond kunt snacken
• Een prachtig kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen
• En …. gezellige Obvion borrels en feestjes!

Voel je de klik?

Wij kunnen niet wachten! Twijfel niet en stuur jouw gegevens. We nemen dan snel contact met je op. Heb je zelf vooraf nog vragen, bel dan gerust met Marion Schroeder, Recruiter. Bereikbaar via 06 – 2355 1548. Je kunt dan alles vragen wat je nog wilt weten. Samen bekijken we daarna hoe het verder gaat. Weet in ieder geval dat je snel welkom bent. Tot binnenkort?