Account Manager Banking & Capital Markets

Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière binnen Business Development? Bij EY geloven we dat er overal en altijd kansen zijn, in deze rol ben jij de sleutelspeler in het creëren van kansen en het omzetten ervan in deals. Als je gepassioneerd bent over sales en business development, altijd op zoek bent naar verbeteringen en nieuwe innovatieve manieren, en het leuk vindt om nieuwe strategische oplossingen te bedenken, dan hebben we een mooie kans voor je in ons Business Development team! 

De uitdaging - What future are you building towards?

We zijn op zoek naar een Accountmanager binnen Banking & Capital Markets voor een van onze grootste klanten om het EY Business Development team. In deze rol ontwerp je de beste klantoplossing uit het brede aanbod van diensten dat EY biedt, ga je helemaal op in adviserende verkoop en heb je sterke inhoudelijke expertise en interesse in Banking & Capital Markets. Jouw uitdaging is een groot EY-klantenportfolio uitbouwen waarbij je deze klant op uitzonderlijke en op maat gemaakte oplossingen biedt.

Als Accountmanager speel je een belangrijke rol in het samenbrengen van de behoeften van de klant en de commerciële activiteiten van EY binnen de sector. Je helpt mee aan het opbouwen, versterken en uitbreiden van klantrelaties, werkt samen aan offertes en streeft samen met de klant naar continue verbetering van onze diensten (bijvoorbeeld door het uitvoeren van klantevaluaties). Je werkt samen met de EY Global Client Executive, Global Client Service Partner, Consulting lead en het accountteam. Samen bepalen jullie de activiteiten en programma's die nodig zijn om de positie van EY bij de klant te versterken. 

Ons team - Do great minds always think alike?

Ons BD-team stuurt de groei van EY's klantenportfolio in Nederland aan. Het team van BD-professionals werkt samen met collega's in de servicelines Tax, Consulting, Strategy & Transactions en Audit. Ons team is betrokken bij alle go-to-market initiatieven in de sectoren en werkt voornamelijk in multidisciplinaire accountteams. We richten ons op activiteiten variërend van het succesvol afronden van aanbestedingsprocessen, het actief werven van nieuwe klanten tot de uitbreiding van bestaande accounts en spelen een essentiële rol bij (het leiden van) grote commerciële projecten en het onderhouden van key relations met onze klanten. 

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

De Account Manager is, samen met de Client Executive, verantwoordelijk voor het leveren van excellente service aan onze klant door de uitdagingen te begrijpen, de capaciteiten van het bedrijf in te zetten en nieuwe zakelijke kansen te stimuleren om de omzet te laten groeien en het klantrelatiebeheer te verdiepen. Gericht op één grote bank binnen het Banking en Capital Market Segment, heb je in deze rol invloed op de (wereldwijde) accountstrategie, accountplanning en relatieontwikkeling binnen de organisatie van de klant op tactisch en strategisch niveau. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder meer bijdragen aan succesvolle (wereldwijde) levering en persoonlijke verkoop- en pijplijndoelstellingen door ongeveer 80% van je tijd te besteden aan interactie met de klant en het leveren van een uitzonderlijke klantbeleving.

Toewijding en teamspirit zijn cruciaal in deze rol. Net zoals de bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen in de huidige en toekomstige wereld van Banking en Capital Markets, de wil om je klant te begrijpen en te bedienen, het vermogen om relaties op te bouwen en snel aan te passen aan verschillende omstandigheden en klanten en de durf om zowel intern als extern de better question te durven stellen. 

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

Hier is onze ‘wish list’, maar maak je geen zorgen als je niet alle boxen kunt aanvinken. We zijn geïnteresseerd in jou als persoon, je sterke punten en wat je wilt leren.

• Je hebt een relevant diploma (bachelor/master); minimaal 3 jaar ervaring in de bank- en kapitaalmarktsector;
• Het vermogen om snel impactvolle relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Solide begrip van de ontwikkelingen in de bank- en kapitaalmarktsector;
• Vermogen om samen te werken met en collega's te beïnvloeden om de beste strategie voor de klant te formuleren;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift is een pre;
• Vermogen om nieuwe ideeën en innovaties om te zetten in concrete resultaten, met een sterke focus op transformatieve digitale, managed service en/of Alliance-gebaseerde oplossingen;
• Een agile en groeigerichte mindset en het vermogen om persoonlijke stijl indien nodig aan te passen;
• Ervaring met pursuit management;
• Uitstekende MS Office-vaardigheden, waaronder Teams, Excel en PowerPoint. 

We zoeken een nieuwe collega die vernieuwend denkt, agile wil werken en het tempo kan bijbenen in een snel veranderende wereld. Je bent nieuwsgierig en doelgericht en ziet kansen in plaats van problemen. We vinden het belangrijk dat je een inclusieve instelling hebt, openstaat voor diverse perspectieven, verschillen waardeert en zo vertrouwen opbouwt. 

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis of op kantoor
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van € 40,- netto per maand
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen.
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo.
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY - Nederland 

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?

We ontvangen je sollicitatie graag en bellen je daarna voor een korte kennismaking. Naar aanleiding van dit gesprek besluiten we het proces te vervolgen en volgen er maximaal 2 (fysieke) gesprekken. Het maken van een (online) assessment is onderdeel van de procedure, waarin met name jouw persoonlijkheid goed naar voren komt.
 
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en wij nemen contact op met jou.